Le Réseau des Organisations d’Eleveurs et Pasteurs de l’Afrique, Réseau Billital Maroobe (RMB) a mis en place un collectif des femmes pasteurs au cours d’une rencontre régionale à Niamey du 26 au 28 mai 2014.

Le collectif répond au souci du RBM de favoriser une meilleure inclusion de l’équité de genre dans l’organisation. C’est dans ce sens que le Réseau a inscrit dans ses priorités la mise en placed’un espace opérationnel dédié à la prise en compte systématique de la problématique de la femme pasteur.

Une quarantaine de participants ont pris part aux travaux représentants les femmes pasteurs/éleveurs des sept pays du réseau (Bénin, Burkina Faso, Mali, Mauritanie, Niger, Nigeria, Sénégal) le RBM, les alliés (APPESS et ROPPA) et les partenaires Techniques et financiers (Oxfam, Care et WILDAF)

La cérémonie d'ouverture de la rencontre a été marquée par un discours de M. Zakaria Diallo, Président du RBM et de Mme Imma de Miguel représentante d’Oxfam.

En ouvrant la rencontre, M. Zakaria Diallo a déclaré : « Ce collectif servira  de cadre  pour  la promotion du leadership féminin et la valorisation des activités économiques sociales et culturelles des femmes pasteures tout en  servant de levier pour améliorer les relations entre les hommes et les femmes dans le but de les rendre plus équitables ».

Mme Imma de Miguel a rappelé la vision du RBM affirmée dans sa déclaration de politique genre pastorale et agropastorale : « Lorsqu’il y a une plus grande égalité entre les sexes et que les femmes exercent leurs droits à égalité, un impact positif est ressenti dans tous les domaines : que ce soit la lutte contre la pauvreté, et pour la sécurité alimentaire, la bonne gouvernance, la construction d’un environnement pastoral sécurisé. La pleine participation de tous, femmes, jeunes  et hommes, est essentielle pour le développement durable d’un pastoralisme équitable »

Les participants ont discuté des dispositions réglementaires, de l’ancrage institutionnel du collectif et de sa structuration. Les débats ont abouti à l’adoption d’un texte régissant le fonctionnement du collectif.

Les femmes pasteurs présentes à la rencontre ont élu et installé un bureau intérimaire de huit membres qui présidera aux destinées du collectif et composé comme suit :

Présidente : Aminetou Mint Maouloud

Secrétaire général : Diary Ba

Trésorière générale : Zéinabou Saléhoun

Chargé de plaidoyer :Rékia Siwa

Chargé de l’information  et de la communication : Dicko Fadima Boureima

Chargé de la promotion économique, sociale et culturelle : Mariam Amadou

Chargé du renforcement des capacités et de l’éducation : Zuhaira Ibrahim Ahmed

Chargée du genre et de l’inclusion sociale du RBM : Aoua Assawadana

A la fin de l’atelier, les participants ont adopté une feuille de route qui décrit les tâches du bureau et ont lancé un appel à l’ensemble des partenaires technique et financier pour soutenir la mise en œuvre effective de la feuille de route.

•  ACTE DE CREATION DU COLLECTIF DES FEMMES_RBM
• REGLEMENTS INTERIEURS
• Communique presse collectif femme RBM